Als Pharma-Assistentin mit einem 80%-Pensum hat Sarah viel um die Ohren: Kundinnen und Kunden bedienen, Telefonberatungen, Bestellungen abarbeiten. Besondern Wert legt sie auf die Aufgaben in der Betreuung der drei Lernenden in ihrer Apotheke. Hilfsbereitschaft, Verständnis und Offenheit seien das Wichtigste in der Zusammenarbeit mit den Lernenden. Aber der Arbeitgeber spiele auch eine grosse Rolle:
«Zu spüren, dass man in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeitet, dem das Wohlergehen seiner Angestellten wichtig ist, das ist schon stark.»
Natürlich seien letztlich die Menschen vor Ort für einen guten Teamgeist entscheidend. «Aber auch die Arbeitgeberin fördert den wertschätzenden Umgang, steht für Transparenz, ist offen für neue Arbeitsformen und auch das Anliegen einer ausgeglichenen Work-Life-Balance wird ernst genommen.»