Was uns als Arbeitgeberin auszeichnet

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Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben. Das Thema Familienpolitik ist ein wichtiger Teil davon.

  • Elternurlaube: wir gehen über die gesetzlichen Mindestvorgaben hinaus;
    16 Wochen für Mütter, 10 Tage für frischgebackene Väter
  • Förderung von Teilzeitarbeit
  • Kinderfonds: sparen Sie für Ihre Kinder, wir steuern unseren Teil dazu bei!

Wir entlöhnen anforderungsgerecht, marktorientiert und leistungsbezogen. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitformen an, unternehmen gezielte Anstrengungen zur Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden und bekennen uns zu gut ausgebauten Sozialleistungen. Mit dem Personalrabatt profitieren Sie von Vorzugspreisen in all unseren Apotheken.

Weiterbildung ist eine unabdingbare Voraussetzung für jeden von uns, damit wir unser Wissen vertiefen und erweitern können. Nur so können wir die Position unserer Gruppe, Geschäftsbereiche und Unternehmen in einem sich laufend verändernden Marktumfeld festigen. Die Bestätigung unserer Führungsposition in den verschiedenen Märkten bleibt somit eine permanente Herausforderung, die uns alle antreibt.
Galenica bietet ihren Mitarbeitenden ein umfassendes Angebot an internen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mit unserem Talent-Management-Programm finden wir unsere internen Talente und helfen ihnen mit eigens zugeschnittenen Förderprogrammen zur persönlichen Entwicklung in unseren Firmenstrukturen. Dabei sind sowohl wir als auch unsere Mitarbeitenden mit voller Leidenschaft dabei.

 
 
 
 

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367

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Galenica AG

Human Resources
Untermattweg 8
3027 Bern