Collaborateurs

Le nombre de collaborateurs de Galenica a encore une fois augmenté durant l’année sous revue, en particulier en raison des activités d’expansion du Domaine d’activités Retail. Ainsi, fin 2019, Galenica comptait 7’071 collaborateurs. Compte tenu de l’augmentation des effectifs, l’efficience est un sujet important dans les processus RH. En 2019, différents projets ont été lancés, poursuivis ou terminés, afin d’exploiter davantage les potentiels de synergies et de gagner en efficience. Il s’agissait en particulier d’harmoniser les différents règlements RH au niveau du Groupe. Plusieurs règlements RH ont ainsi été révisés et harmonisés lorsque cela était possible et judicieux. De cette façon, un règlement du personnel valable pour tout le Groupe, ainsi que les règlements sur le temps de travail révisés et un guide relatif au home office valable pour tous ont pu être introduits au 1^er janvier 2020. D’autres exemples d’amélioration de l’efficience dans le domaine des RH sont la mise à disposition d’un système numérique de gestion des dossiers de candidature pour toutes les sociétés du Groupe ou l’introduction du décompte de frais électronique dans le Domaine d’activités Retail. Enfin, la mise en oeuvre de la caisse de pension commune à tous les collaborateurs et retraités du Groupe a pu être finalisée au 1^er janvier 2020 avec le changement de nom, «Galenicare Fondation de prévoyance» devenant «Galenica Caisse de pension».