Rapport annuel 2018

44 | Galenica rapport annuel 2018 Comptes annuels consolidés, principe de la primauté des prestations Les institutions de prévoyance sont comptabilisées et éva­ luées conformément aux dispositions IFRS (International Financial Reporting Standards) dans les comptes consoli­ dés du Groupe Galenica. Ainsi, les fondations de prévoyance sont considérées comme des plans en primauté des presta­ tions. Pour ce plan de prévoyance, outre la comptabilisation des prestations à court terme versées aux collaborateurs, sont également calculées les obligations liées aux presta­ tions exigibles après la fin des rapports de travail. Ces calculs actuariels se traduisent en général par un degré de couverture plus faible (rapport entre la fortune de la fonda­ tion et les dettes). Ces résultats n’ont toutefois aucun impact sur les prestations réglementaires des fondations de prévoyance. De plus amples détails sur la présentation des comptes ainsi que sur le taux de couverture actuel se trouvent dans l’annexe aux comptes annuels consolidés (voir page 111). Effets exceptionnels 2018 Depuis le 1 er janvier 2019, dans la nouvelle caisse de pen­ sion de Galenica, les prestations pour les collaborateurs à temps partiel et les collaborateurs de longue date ont pu être améliorées grâce à une réduction des primes d’as­ surance, sans coûts de financement supplémentaires. Etant donné que les plans de prévoyance suisses en primauté des cotisations doivent être présentés comme des plans en primauté des prestations, conformément à la norme comp­ table internationale IAS 19, la mise en œuvre de la nouvelle caisse de pension uniforme de Galenica au 1 er janvier 2019 se traduit dans les comptes annuels 2018 par un effet néga­ tif unique de CHF –41.0 mio. au niveau de l’EBIT et CHF –33.2 mio. au niveau du bénéfice net. Cet effet excepti­ onnel de l’IAS 19 est de nature purement comptable et n’a pas d’impact sur la liquidité. Commission d’entreprise Les représentants de la Direction générale et du départe­ ment des Ressources Humaines de Galenica SA se sont réunis deux fois pendant l’exercice avec la Commission d’entreprise qui représente les collaborateurs de l’en­ semble du Groupe et qui rassemble les présidents de toutes les Commissions du personnel. Ces rencontres ont été l’oc­ casion d’aborder des sujets qui, au sein des différents Domaines d’activités, vont au-delà des demandes des Com­ missions du personnel à l’échelon local. Durant l’exercice, les discussions ont porté en particulier sur l’harmonisation en cours des différents règlements du personnel et du temps de travail ainsi que sur la nouvelle solution de pré­ voyance pour tous les collaborateurs du Groupe Galenica. Les Commissions du personnel se réunissent plusieurs fois par an. Leurs membres ont également été informés des détails de la nouvelle solution de caisse de pension lors de séances spécialement organisées à leur intention. Responsabilité sociale Engagement social En tant qu’acteur important sur le marché national de la santé, Galenica œuvre à tous les niveaux pour le bien-être des patients. Par ailleurs, l’entreprise s’engage également en faveur de différents projets sociaux et soutient des orga­ nisations caritatives. «I care for you». Depuis 2018, le Groupe Galenica est par­ tenaire principal de la plateforme de crowdfunding «I care for you». Galenica peut, avec cet engagement ciblé, contri­ buer à ce que de nombreux projets sociaux aient la possibi­ lité de trouver un financement. La fondation établie en Suisse et fondée en 2015 est la première plateforme de crowdfunding suisse entièrement dédiée aux projets sociaux et humanitaires. La plateforme permet aux organi­ sations d’utilité publique et aux particuliers, de manière simple et avantageuse, d’organiser une collecte en ligne pour un projet concret. Les donateurs peuvent ainsi préci­ sément savoir comment leur don est utilisé. Chaque projet est étudié au préalable avec soin sur son sérieux et son intégrité par la fondation. Les initiateurs du projet bénéfi­ cient de conseils de professionnels et d’un accompagne­ ment lors de la mise en œuvre. Par ailleurs, la fondation demande une preuve de mise en œuvre pour les projets qui ont obtenu un financement. Le Groupe Galenica a également soutenu «I care for you» avec ses cartes de Noël et de vœux 2018. Pour chaque carte, un franc a ainsi été versé à la fondation, qui en a ensuite fait bénéficier un projet de crowdfunding. Au-delà de cet engagement principal, Galenica apporte un soutien ponctuel à d’autres projets dans le domaine de la santé. Par ailleurs, les sociétés du Groupe Galenica s’engagent de leur côté dans le domaine social. En voici quelques exemples. Collaborateurs Galenica