Neue Organisationsformen
Angesichts der sich wandelnden Arbeitswelt muss auch Galenica ihre Prozesse und Arbeitsmethoden anpassen, um Flexibilität, Innovation und Zusammenarbeit zu fördern.
In unserem Mitarbeitendenmagazin belechten wir, wie moderne Arbeitsmodelle die Arbeitskultur verändern und welche Chancen sie bieten. Dabei sprechen wir einerseits mit Scrum Master Vincenzo Russo und andererseits mit Joel Wild und Thomas Meyer, die uns über ihre Erfahrungen in der rollenbasierten Organisation erzählen.
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