Story 08/05/2025
Les locaux provisoires, symboles des nouvelles formes de travail
Dans les locaux provisoires que nous appelons le « Swing Space », Galenica combine travail flexible et développement durable avec des modèles de collaboration tournés vers l’avenir.
L’immeuble de sept étages qui abrite le siège principal de Galenica à Berne-Bümpliz fait actuellement l’objet d’une rénovation complète qui devrait s’achever en 2027. Pendant cette période, le personnel de Galenica est relogé dans des locaux provisoires appelés « Swing space ». Ce Swing space comprend des zones de rencontre, une cafétéria ouverte, des salles pour accueillir des groupes, des espaces dédiés aux ateliers, des secteurs aménagés pour travailler loin de toute distraction ainsi que des postes de bureau flexibles. L’interconnexion, l’échange créatif et la diversité sont des priorités au même titre que le développement durable : une grande partie du matériel existant a été réutilisée pour les locaux provisoires. Et ce qu’il a fallu acheter sera toujours utile dans trois ans quand le siège aura fait peau neuve.
Le Swing space n’est pas seulement un lieu de travail. Il symbolise la nouvelle culture de collaboration au sein de Galenica. Créer de la valeur ajoutée de manière collaborative et cohérente : les décisions sont prises là où se trouve la plus grande expertise.
Nous testons également de nouvelles formes d’organisation. Ainsi, dans le « modèle de rôles » par exemple, ce ne sont pas les personnes, mais le travail qui est organisé. Ce modèle instaure des hiérarchies plates, où chaque personne est appelée à faire preuve d’une grande initiative personnelle et à assumer des responsabilités dirigeante. La collaboration via des « flux de valeur » (value streams) est particulièrement précieuse pour les projets complexes à l’interface entre les activités commerciales et l’informatique : l’ensemble du parcours d’un produit ou d’une prestation de service, du besoin initial exprimé par la clientèle à sa finalisation, est représenté dès le début, et toutes les activités créatrices de valeur sont organisées dans un flux continu.
Les collaborateurs et collaboratrices qui ont leur poste de travail dans les locaux provisoires du siège sont unanimes : l’environnement de travail moderne du Swing Space stimule une collaboration plus ouverte.
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