Les objectifs de développement durable

Les Objectifs de développement durable (ODD) constituent le cadre de référence globale en matière de développement durable. Le Groupe Galenica adhère aux ODD. En tant que prestataire entièrement intégré dans le domaine de la santé leader en Suisse, Galenica apporte une contribution importante à l’ODD 3 (Bonne santé et bien-être). Cet objectif se trouve au centre de nos activités et correspond à la promesse client d’accompagner tout un chacun dans les différentes situations de vie en chemin vers la santé et le bien-être. Avec nos activités, nous influençons en outre les ODD 8 (Travail décent et croissance économique), ODD 12 (Consommation et production responsables), ODD 13 (Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques), ODD 10 (Inégalités réduites) ainsi que ODD 16 (Paix, justice et institution efficaces).

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La sécurité et la santé des patients sont notre priorité. Avec des conseils personnels et compétents ainsi qu’une offre unique de produits et de prestations, nous accompagnons des patients dans toutes les situations de vie, améliorons le bien-être et permettons aux personnes de tout âge de vivre en bonne santé selon les ODD 3.

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Nous encourageons l’utilisation d’énergies renouvelables dans la distribution et l’utilisation des transports publics et de la mobilité électrique par les collaborateurs. Nous tenons toujours compte des mesures visant à améliorer l’efficience énergétique et étudions l’installation photovoltaïque lors des rénovations. En outre, nous avons défini des objectifs concrets afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre, de remplacer les carburants fossiles et d’utiliser exclusivement des sources renouvelables dans tous nos sites d’exploitation. De plus, nous misons sur des partenariats de chaînes d’approvisionnement selon l’ODD 17 afin de promouvoir la circularité en matière de climat, d’eau et de déchets. Avec ces mesures, nous contribuons à la lutte contre le changement climatique.

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Nous produisons chez Galenica non seulement des déchets urbains classiques, mais aussi des déchets médicaux et chimiques. Pour nous, il est essentiel d’éviter, de réduire, de recycler et d’éliminer de manière adéquate les déchets. A travers l’élimination adéquate de médicaments, nous participons en outre à la préservation de la biodiversité. Une gestion des déchets respectueuse de l’environnement constitue la base d’une consommation et d’une production responsables.

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Avec la numérisation croissante du système de santé, le risque de cyberattaques augmente également. C’est la raison pour laquelle la sécurité informatique revêt une grande importance chez Galenica. En tant que prestataire dans le domaine de la santé, nous traitons des informations et des données sensibles et veillons à ce que ces informations et données soient protégées contre tout accès non autorisé et toute modification ou perte non autorisée. La protection des systèmes informatiques est essentielle pour une société paisible et inclusive ainsi que des institutions fortes.

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Nous accordons une priorité absolue à la protection des données des patients et des clients. Lors du traitement des données, nous préservons et protégeons les données personnelles et la sphère privée des patients. Notre politique de protection des données définit des réglementations générales concernant l’organisation et les responsabilités du Groupe Galenica en matière de protection des données. La protection des données est essentielle pour une société paisible et inclusive ainsi que des institutions fortes.

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Afin de garantir la disponibilité la plus élevée possible des médicaments, nous travaillons étroitement avec des fournisseurs. Dans ce contexte, un système de disposition s’appuyant sur l’informatique nous sert de soutien pour optimiser les processus d’acquisition et de logistique. Un approvisionnement fiable de la population en médicaments est essentiel afin de promouvoir la santé et le bien-être.

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Les collaborateurs sont l’un des facteurs clés du succès. Nous encourageons systématiquement la motivation et le développement des collaborateurs en leur proposant des conditions d’engagement attrayantes et équitables, des modèles de travail modernes et flexibles ainsi que différents programmes et possibilités de développement. En outre, nous nous engageons en faveur de la relève professionnelle en formant des apprentis. A travers toutes ces mesures, nous soutenons la croissance durable du travail et de l’économie en Suisse.

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Garantir la disponibilité de ressources de professionnels de la santé est un défi majeur en Suisse. Notre stratégie de recrutement implique des mesures en relation avec notre présentation en tant qu’employeur, le positionnement et le marketing universitaire auprès des étudiants en pharmacie. Ainsi, nous soutenons la croissance durable du travail et de l’économie en Suisse.

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La santé physique et psychique des collaborateurs revêt une grande importance pour Galenica. Ainsi, nous prenons des mesures préventives lorsque cela est possible pour protéger la santé et la sécurité de tous les collaborateurs sur le lieu de travail. En outre, nous utilisons le Case Management afin d’identifier en amont les risques possibles pour la santé des collaborateurs et de permettre un retour rapide au travail après une maladie ou un accident. Nous apportons ainsi une contribution essentielle à la santé et au bien-être de nos collaborateurs.

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Nous misons sur la diversité et l’égalité des chances, et réunissons des personnes de 82 nations et de tout âge. Les trois quarts des collaborateurs sont des femmes. Notre code de conduite stipule que nous ne tolérons aucune discrimination et aucun harcèlement. En outre, nous assurons l’égalité des salaires entre les femmes et les hommes. Nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons pour la réduction des inégalités. Ainsi, nous contribuons également à l’ODD 5 (Egalité entre les sexes).

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Une bonne gouvernance d’entreprise transparente est décisive pour nous afin de gérer l’entreprise de manière efficace et efficiente. En plus, la Corporate Governance constitue la base d’une société paisible et inclusive fondée sur la participation égalitaire de tous les individus ainsi que sur des institutions fortes.

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Nous accordons une grande importance à la conduite éthique et légale de nos activités commerciales. Toutes nos activités respectent les dispositions légales en vigueur. Ainsi, nous contribuons à une société paisible et inclusive.

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